Como encontrar um cuidador de idosos
Nem todas as pessoas envelhecem da mesma forma. Enquanto alguns idosos vivenciam o avançar da idade com saúde e boa disposição, outros são atingidos por obstáculos que lhes causam limitações que prejudicam seu dia a dia, causando prejuízo à sua independência e autonomia. Encarar essa realidade gera um impacto tanto na vida da pessoa sênior quanto de sua família. Na medida em que os declínios e dificuldades vão aumentando, ou quando a família não consegue suprir a atenção e cuidado, seja por falta de tempo da família ou pela necessidade de um acompanhamento mais técnico ou profissional,pode ser a hora de procurar um cuidador de idosos.
Contratar um profissional que atenda as limitações físicas da pessoa idosa não é uma atividade trivial e deve considerar uma série de fatores, todos muito importantes. A fim de criar um guia conciso, porém completo e acessível, nossa equipe de especialistas da Human Care Brasil preparou essa série de recomendações para você ter mais segurança ao contratar um cuidador de idosos.
- Comece pela identificação das dificuldades do idoso.
- Entenda como o cuidador de idosos pode ajudar.
- Qualificações do profissional.
- Busque referências e verifique o histórico profissional.
- Formalize a contratação.
1 - Comece pela identificação das dificuldades do idoso
Antes de encontrar o profissional mais adequado, é importante avaliar cautelosamente as capacidades funcionais, ou seja, as reservas de habilidades funcionais da pessoa a ser cuidada. Até que ponto ela é independente e em que momento ela precisa de ajuda? Não economize nos detalhes! Neste momento é importante listar todos os aspectos do dia a dia do idoso.
Veja abaixo alguns exemplos de questões que precisam ser consideradas:
- A pessoa consegue se levantar da cama sozinha?
- Prepara suas próprias refeições, toma banho e se veste sem ajuda?
- Não perde o horário dos seus remédios?
- Como está sua visão e audição?
- Há sinais de depressão, falta de ânimo, ansiedade ou outras preocupações emocionais?
- Qual é a força das suas pernas e braços para realizar tarefas do dia a dia?
Dedicar um tempo para esse levantamento é mais importante do que você imagina. Com ele você terá a certeza de não esquecer qualquer detalhe e terá a confiança de avaliar o perfil do cuidador dentro das suas expectativas e necessidades de cuidado específicas do idoso em questão.
Se você estiver muito longe para fazer essa avaliação, ou talvez sinta maior segurança com uma análise profissional, pode contar com a nossa equipe do AdapteSenior. As situações relacionadas ao envelhecimento são inúmeras, por isso uma avaliação multidimensional da pessoa, com protocolo específico para o público sênior vai contribuir na organização da rotina da casa bem como definir melhor o perfil de cuidador necessário.
2 - Entenda como o cuidador de idosos pode ajudar
Agora que temos as dificuldades bem claras, podemos finalmente definir como o cuidador pode ajudar a pessoa idosa no seu dia a dia. Além de ser muito importante para estabelecer um relacionamento eficiente com o profissional, esse passo ajuda você na elaboração dos termos da contratação. Você também vai compreender melhor se a ajuda é necessária em tempo integral ou por período determinado.
Preservar o máximo possível a autonomia da pessoa idosa é importantíssimo para o seu bem estar psicossocial.
Lembre-se: o cuidador deve dar à pessoa idosa toda a assistência necessária para mantê-la saudável, mas não se trata apenas do bem estar físico. Encorajar o idoso na busca pelo seu protagonismo é parte importante do trabalho para que ele não perca sua vivacidade e evite prejuízos à sua autoestima.
Assim, o cuidador de idosos não deve executar tarefas que a pessoa consegue realizar sozinha. O idoso deve inclusive ser estimulado pelo profissional a reconquistar possíveis espaços perdidos, fazendo-o sentir-se mais confiante ao executar tarefas do dia a dia.
E não custa lembrar: O cuidador de idosos deve ter o seu trabalho voltado exclusivamente para as necessidades da pessoa atendida. Não é obrigação do profissional realizar serviços domésticos ou outras atividades na casa, que não estejam diretamente relacionadas à rotina do idoso.
3 - Qualificações do profissional na função de cuidar do idoso
Apesar de tratar-se de uma função essencial que existe há muito tempo, a profissão do cuidador de idosos foi regulamentada no Brasil pelo Congresso Nacional apenas em 2019 (PLC 11/2016).
O profissional deve ter ao menos uma formação técnica em curso específico de cuidados à pessoa idosa. Embora enfermeiros e auxiliares de enfermagem também sejam muito capacitados para a função, considere que especialistas graduados são necessários apenas em situações mais específicas.
Cuidador de idosos ou enfermeiro?
Lembra daquela lista de necessidades que comentamos nos tópicos anteriores desse texto? Ela também ajuda você a responder essa pergunta. O cuidador tem uma formação técnica especial para desempenhar diversas funções no dia a dia da pessoa sênior e compreende tarefas como estas abaixo, sempre de acordo com as necessidades levantadas para a pessoa assistida:
- Monitoramento da dieta e elaboração da alimentação;
- Acompanhar consultas médicas;
- Rotinas de higiene, dentro dos limites da sua capacidade funcional;
- Atividades recreativas;
- Manter o ambiente de vida do idoso limpo e organizado;
- Passeios ao ar livre;
- Administração de medicamentos comuns do dia a dia.
Se, além das tarefas listadas acima, a pessoa sênior possui necessidades mais complexas, será importante e até imprescindível que o profissional possua graduação em Enfermagem. Veja alguns exemplos de cenários onde a presença do Enfermeiro é necessária:
- Aplicações de medicação intravenosa;
- Realização e trocas de curativos;
- Recomendação médica para tratamento home care.
4 - Busque referências e verifique o histórico profissional
O cuidador de idosos deve ter, além de todas as competências técnicas para essa importante função, alguns atributos pessoais importantes como paciência, atenção aos detalhes e empatia. Estas características de avaliação mais subjetiva serão parcialmente conhecidas durante a entrevista, mas neste momento é importante buscar referências concretas de famílias atendidas anteriormente para saber mais sobre a sua experiência.
Esse histórico é relevante também para a avaliação das competências técnicas. Uma certificação de curso é essencial, mas quando se trata de um serviço voltado ao cuidado de pessoas, conhecer mais sobre experiências anteriores é ainda mais fundamental.
A solicitação da certidão de antecedentes criminais também é um cuidado importante, que nunca deve ser ignorado, por maior que seja a confiança que o profissional transmita durante a entrevista.
Se esta etapa for muito difícil para você, considere a contratação de empresas especializadas em home care. Elas fazem este tipo de avaliação dos profissionais para você.
5 - Formalize a contratação do cuidador de idosos.
O profissional pode ser contratado como prestador de serviços (empresa ou MEI com CNPJ no CNAE 8712-3/00) ou com carteira assinada (onde deve ser registrado com o CBO 5162-10 – Acompanhante de Idosos). Exceto se a contratação for por curto período de tempo, é recomendado trabalhar com o registro em carteira. Nessa modalidade tanto o profissional como a pessoa assistida possuem mais garantias sobre seus direitos e deveres.
Em qualquer um destes casos, é importante criar um contrato claro, com todas as necessidades da pessoa idosa bem detalhadas:
- Descrição do trabalho como, por exemplo:
- Administração de medicamentos;
- Ajudar a banhar-se e vestir-se;
- Preparo de refeições;
- Limpeza do ambiente em que vive o idoso.
- Jornada de trabalho (dias e horários);
- Salário base e remunerações
Infelizmente, ainda é comum no Brasil que as contratações de cuidadores ou acompanhantes de idosos aconteçam sem a devida formalização, mas isso é um erro grave. O contrato tem o objetivo de levar a máxima claridade sobre a relação com o profissional e resguarda os dois lados sobre possíveis conflitos no futuro.
Se preferir ficar longe da burocracia, você pode contratar uma empresa especializada que, além de cuidar de todo o tramite da contratação, dá a você a segurança da verificação de referências.
O foco deve estar sempre na pessoa idosa.
Antes de concluir, não custa lembrar: priorize o que é melhor para o idoso. Ter empatia e colocar-se no lugar da pessoa sênior é parte fundamental do processo de contratação de um cuidador. Analise todo o cenário, o ambiente e as condições psicossociais de vida da pessoa. Não é fácil para qualquer pessoa ter alguém novo, um estranho, em sua própria casa ajudando com tarefas que antes era capaz de realizar sozinho.
Portanto, colabore com o cuidador para criar um ambiente amigável e seguro, a fim de estimular e ressaltar a independência da pessoa idosa, mesmo com suas limitações.
E lembre-se, se precisar, nossa equipe da Human Care Brasil está aqui para ajudar. Conte com apoio profissional para a avaliação da pessoa idosa através dos nossos serviços Moradia Segura, desenvolvidos especialmente para planejar o cuidado de uma vida plena, segura e independente, no conforto do seu lar!
